奎恩的办公室昨晚宣布了让步。图片:Bebeto Matthews/AP/Corbis
市长候选人克里斯汀·奎因昨晚表示支持立法要求雇主为雇员提供带薪病假这与她过去三年坚决捍卫的立场截然相反，她称这是一项“好的、强有力的、明智的立法”。新规定最早将于明年生效，反对者长期以来一直认为，发放给生病员工的额外工资将对该市的小企业造成毁灭性打击。然而，该法案的一个副作用是，它将大幅减少食源性疾病的传播。
它的工作原理是这样的:该规则的初始阶段将于2014年春季生效。据报道，在前18个月，只有拥有20名或更多员工的企业才需要遵守该规定，而拥有15名或更多员工的企业将从2015年10月开始提供带薪病假。新员工、勤工俭学和季节性工人不符合资格，员工需要为雇主工作超过四个月才能符合资格。员工不能因请病假而被解雇，员工人数较少的企业仍将被要求为员工提供无薪病假。据估计，到2015年，将有100万纽约上班族享受医保。
尽管布隆伯格预计将否决这项立法，但据认为，现在市议会中有足够的人支持这项措施，以推翻他的否决。另一个反对者是全国餐饮业协会(National Restaurant Association)，这是同类行业中最大的行业组织。该协会不支持强制性病假政策，因为这隐含着对小企业主的损害。
虽然该法案的目的是为了防止该市工人因为生病而失去收入，但从自助餐厅到三明治外卖店，再到四星级餐厅的食品服务业，最终可能会阻止疫情的蔓延，就像诺如病毒事件，63名食客患病上个月的诺玛．尽管纽约市已经要求明显生病的餐馆员工远离厨房，但许多人还是做到了被迫上班的被迫上班的出于各种各样的原因。将生病的服务员和帮厨排除在外，付钱让他们呆在家里，这只会减少传染性病原体的存在，特别是在它们最有可能传播的地方，这反过来又会减少整个劳动力中患病工人的总数。
