La'Ray Reed说她想改变策略 而不是钱
前雇员告麦当劳并禁止使用两个洗手间, 因为她是变性者显示她投诉La'Ray Reed2015年在密歇根麦当劳工作半年-她声称时间充裕,
BuzzFeed新闻列举她西装中的一些主张, Reed理应忍受的是骇人听闻:同事常提到她的解剖学,她说,并说道,“我仍然会与你发生性关系”,同时伸手求尸。管理者据称命令同事在双腿间抓取她(据说该机组成员跟踪指令)。另一次,一位同事被要求调查她是站起还是坐在卫生间里并告诉BuzzFeed管家告诉我我不能再使用大堂的洗手间官司报告行为 管家则无所事事接近尾声时,她说她尝试穿得像个男人 期望能让她的工作更舒适
Reed案例得到了Fight15块支持 工权运动和麦当劳开战超工薪条件并展示对LGBTQ员工的“广泛性骚扰、歧视和虐待模式”。
麦当劳没有发布评论,快速坚持理论即非联合雇主 法律上不为特权者做任何事负责 不管是好或坏推理是正在诉讼上星期总统特朗普工局退出欧巴马时代指南说公司链事实上共同负责, 给McDonald索赔更多权重
