芝加哥最成功的餐厅集团之一解雇了一位执行主管,原因是一名女雇员个人相片在员工中分发后没有采取行动,而她不知道这一点。宇宙高斯执行官One Off接待组5表扬公共化餐厅和Eater芝加哥报表整理控件表示他没有通知HR或解雇触法雇员总经理公共安克Antonio Molino也被终止分享相片的员工今年早些时候因性能问题被解职
事件发生于2016年底, 照片分享Goss,公司表示,他或Molina都不认真处理问题,Goss则称拍到照片的妇女从未接近他事件于今年秋前向人力资源报告,引发为期三周的调查在此期间 Goss被禁止参与公司Wicker公园业务
讲道与芝加哥论坛报发言人描述Goss想着"这是一个瞬间事件" 并说他只与其他员工讨论它论坛报说到句子上写道 `只要厨房文化','它就是它的方式.'它实际上适得其反。'回答道,OneOff表示它将检查雇员训练手册,并“我们有责任彻底零容忍处理工作场所不适当行为案例。”
Goss表示事件对餐厅不正常,表示他现在承认事件“完全不专业和不可接受”,Gos公司失称端端,Gos公司为公司工作7年,2016年被任命为执行主管并称他为合写者向公共杯欢呼,但从推广巡回赛中去除并计划自己餐厅前尼科OsteriaErling Wu-Bower主编OneOff发言人表示,Goss和Goss都正在接受评审
