COVID-19疫苗于1月下旬使用
切特奇/AFP通过Getty图像
昨天几家插播站,包括纽约时报和吃家NY上报布鲁克林服务员被解雇红钩子馆后迟疑接种餐厅规定员工必须接种疫苗, 但Bonnie Jacobsen服务器请求更多时间研究疫苗会如何影响生育力讲解时报说道,“我完全支持疫苗,” 而这一个,具体关注点就是她唯一挂起电话现在,她失业
根据平等就业机会委员会的指导,RedhookTavern的政策完全合法,因为雇主可有资质标准要求雇员“不得直接威胁职场个人的健康或安全。”时报红钩酒馆老板Billy Durney表示他们修改策略,
企业不仅需要员工接种疫苗,商业作家Andrew RossSorkin也需要接种疫苗写入12月,“多例客户 ” (Sorkin还称任务可以是“工作场所福利 ”, 使其他人更舒适 ) 12月,NPR发布专访小强尼泰勒人力资源管理学会表示,根据EEOC指导,“我们会听到越来越多的雇主认真考虑任务”。
然而,像Jacobsen这样的许多工人表示不愿意或不愿意接种疫苗,问题if we want实战终结此大流行多家店工我讲过表示对疫苗犹豫不决企业所有者也告诉我, 他们的员工犹豫不决或像一个人说的那样,
即便法律允许接种需求,也可能给所有者制造问题人力资源管理学会表示工大中若有很大一部分拒绝执行, 雇主将处于非常困难的境地, 要么坚持任务并终止所有这些雇员, 要么偏离某些雇员的授权”,雇主可能因行业状态而感到情感增重,并必须考虑到,如果他们解雇员工,他们将送此人就业市场极高失业率.同一批员工可能工时减少并挣钱少
多数停工员工表示他们只是想谨慎-尽管一名厨师表示她不感兴趣-最近民意测验显示疫苗犹豫不决正在下降。曼哈顿、布鲁克林和布朗克斯四主表示不合作强力员工接种疫苗 并代之以继续和员工聊天上头写道:"我要尝试聊天,你知道吗?"
